Plus de
membres de l'association
A ce jour
journées d'étude
Déjà
conférences

Ce benchmark a pour but de faire une synthèse sur l'état de la BDES en entreprise, 4 ans après la mise en place de la loi sur le dialogue social. 

Les rencontres du pilotage social se sont déroulées le19 décembre 2017.

 Notre assemblée générale se déroulera le mardi 12 juin 2018.

"La pratique du benchmarking avec ses indicateurs usuels tels que le compa-ratio et le très visuel « box-and-whiskers plot » est de plus en plus répandue dans le domaine des rémunérations. 

"Les gestionnaires RH sont de plus en plus interrogés sur l’efficacité économique de leurs actions.

"Les indicateurs de formation permettent de mesurer le degré d’investissement de l’entreprise afin d’améliorer le capital humain et l’égalité des chances au travail. Toutes les sociétés interrogées collectent des données sur au moins un indicateur.

"Le chapitre 5 du bilan social aborde les indicateurs de la formation.

"L’analyse des données sociales chiffrées et la production d’indicateurs sociaux posent plusieurs questions méthodologiques importantes. 

"Dès les années 1980, l’intérêt pour l’audit social avait donné ses lettres de noblesse à l’approche statistique ou quantifiée des ressources humaines.

Share This