3 séquences composent ces 4èmes rencontres du pilotage social, animées en visioconférence par Sandrine CADIOU et Gérard PIETREMENT

Première séquence (17h00-17h30) ; présentation de l'étude sur le métier du CGS

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Présentée par le comité de pilotage composé de Sandrine CADIOU, HR Performance Manager VEOLIA, Christine LAGROUE, Consultante contrôle de gestion sociale IENA, Hervé LAVISSE, Compensation & HR Controlling Director SUEZ, Gérard PIETREMENT, Secrétaire de l' association Ipsoc

Deuxième séquence : pilotage social et performance RH

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Présentée par Emmanuelle SAINT-JULIEN, Dirigeante et Consultante RH chez InoPartner, François LEPOUTRE, Governance And Compensation Metrics Made Simpler! Christine LAGROUE, Manager Contrôle de Gestion Sociale chez IENA, Cédric FRADIN, Expert transformation digitale finance, CDG et RH, Sidonie TULARS, Contrôleuse de gestion sociale Pilotage et Reporting RH, Gérard PIETREMENT, Expert SIRH et CGS et Sébastien RICHARD, Associate Professor at University of Lille.

Troisième séquence : le regard de la finance sur le contrôle de gestion sociale

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Présentée par Nicolas BAILLY, Director of Financial Planning and Analysis at Monoprix.

Les objectifs de notre association

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Les journées d’étude sont organisées autour d'un thème pertinent avec un animateur, un retour d'expérience et un tour de table, les ateliers permettent aux membres d'échanger sur un sujet d'actualité, et l'espace membres offre la possibilié de communiquer avec les autres membres et de consulter l'ensemble des documents.

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Se tourner vers l'avenir

L'université de printemps en résidentiel est composée de 4 ateliers différents sur l'avenir du SIRH, du contrôle de gestion sociale et des CSP RH, le programme est élaboré par le bureau.

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S'ouvrir

Les rencontres du digital et de la performance RH sont ouvertes à toute la communauté et rassemblent une soixantaine de personnes autour de quatre ateliers et de deux grands débats

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Mesurer et donner les tendances

Les benchmarks sont organisés annuellement et fournissent l'état de l'art du SIRH, du contrôle de gestion sociale et des CSP RH dans une dimension différente chaque année (CaC 40, Digital RH, international, CSP RH, etc..)

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Transmettre

Le Mooc est à destination de ceux qui veulent découvrir le SIRH, les ouvrages pour ceux qui veulent approfondir leurs connaissances sur le SIRH et le forum pour ceux qui cherchent une formation en école / université

34

entreprises / écoles membres

66

répondants à l'étude de la fonction CGS

65

documents dans l'espace membres

54

entreprises au benchmark CGS

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