Voilà la liste des activités 2025 auxquelles les membres de l'Ipsoc peuvent participer : 

activites ipsoc

 

premier trimestre

  • forum réseau Digital et performance RH (jeudi 26 février)
  • préparation du benchmark Ipsoc 2025

deuxième trimlestre

  • journée de formation budget masse salariale (jeudi 15 mai)
  • journée d'étude visioconférence Les évolutions réglementaires du contrôle de gestion sociale 2025-2026 (mardi 20 mai)
  • rencontres du digital et de la performance RH (mardi 24 juin)
  • atelier CSRD 

troisième trimestre

  • afterworfk en septembre
  • analyse des résultats du benchmark

quatrième trimeste

  • atelier International (absentéisme, temps de travail) 
  • journée d'étude visioconférence L’IA (pour le CGS et pour les métiers dans les entreprises) (mardi 21 octobre)

Compte tenu des réunions trimestrielles du bureau, des ateliers ou des études complémentaires sur des sujets d'actualités ou de fond pourront être organisés en complément de ce calendrier.

Vous pouvez adhérer ou renouveller votre adhésion grâce au lien suivant https://www.ipsoc.fr/adhesion.html

Les objectifs de notre association

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Partager

Les journées d’étude sont organisées autour d'un thème pertinent avec un animateur, un retour d'expérience et un tour de table, les ateliers permettent aux membres d'échanger sur un sujet d'actualité, et l'espace membres offre la possibilié de communiquer avec les autres membres et de consulter l'ensemble des documents.

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Se tourner vers l'avenir

L'université de printemps en résidentiel est composée de 4 ateliers différents sur l'avenir du SIRH, du contrôle de gestion sociale et des CSP RH, le programme est élaboré par le bureau.

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S'ouvrir

Les rencontres du digital et de la performance RH sont ouvertes à toute la communauté et rassemblent une soixantaine de personnes autour de quatre ateliers et de deux grands débats

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Mesurer et donner les tendances

Les benchmarks sont organisés annuellement et fournissent l'état de l'art du SIRH, du contrôle de gestion sociale et des CSP RH dans une dimension différente chaque année (CaC 40, Digital RH, international, CSP RH, etc..)

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Transmettre

Le Mooc est à destination de ceux qui veulent découvrir le SIRH, les ouvrages pour ceux qui veulent approfondir leurs connaissances sur le SIRH et le forum pour ceux qui cherchent une formation en école / université

34

entreprises / écoles membres

66

répondants à l'étude de la fonction CGS

65

documents dans l'espace membres

54

entreprises au benchmark CGS

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 gerard.pietrement@ipsoc.fr