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Nous sommes ravis de vous faire part de cette nouvelle en "première" :
Lire la suite : Bernard MARTORY anime une formation dès début 2021 en e-learning sur le CGS
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Plus d'une centaine de personnes ont répondu à notre étude, dont 50 réponses complètes et exploitables.
Lire la suite : La fonction CGS en entreprise 2020 : résultats des 50 premiers participants
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L'étude sur la fonction Contrôle de gestion sociale, organisée par l'IPSOC, a pour objectif de mesurer avec votre contribution les dernières évolutions sur l'organisation des activités, le périmètre et les rémunérations de la fonction CGS dans les entreprises françaises et internationales.
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Récapitulatif de l’atelier du 4 septembre 2020
Rappel de l'objectif : Enregistrer les impacts directs et indirects de la crise COVID au niveau de l'entreprise pour lesquels vous êtes concernés.
"Les RH ont besoin de compétences en Data", par Jérémy Lazzarotto, chargé de projets RH chez Natixis
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Depuis quelques années, il est difficile de consulter les réseaux sociaux professionnels sans entendre parler de « data ».
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Offrir une vision 360° des « RH et des chiffres » grâce aux témoignages de spécialistes.
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50 personnes ont assisté aux 3e rencontres du pilotage du social le 5 mars 2020.
Lire la suite : Les troisièmes rencontres du pilotage social
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Trois mois après la première échéance de publication de l’Index Egalité Professionnelle H/F (entreprises de plus de 1000 salariés), l’Ipsoc a réuni 8 entreprises membres pour un partage d’expérience sur l’Index.
Lire la suite : l’Ipsoc a réuni 8 entreprises membres pour un partage d’expérience sur l’Index
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Dans le prolongement de l'atelier absentéisme mené par l'IPSOC en 2017, une enquête en ligne a été menée en octobre et novembre 2018, ouverte à toutes les entreprises membres.
Lire la suite : Méthodologie d'analyse de l'absentéisme 2018
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Notre assemblée Générale s'est déroulée le jeudi 23 mai 2019 à 18h30.
Lire la suite : L'assemblée générale 2018 avec la visite du musée du CNAM
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Les deuxièmes rencontres du pilotage social se sont déroulées le jeudi 20 décembre 2018.
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Notre assemblée générale s'est déroulée le mardi 12 juin 2018.
Lire la suite : L'assemblée générale 2017 avec la visite des invalides
- Benchmark - BDES 2017
- Les premières rencontres du pilotage social - 2017
- L'apport des nouvelles formes de visualisation immédiate en rémunération
- Indicateurs de formation : comment aller plus loin avec l'analytique RH
- Les indicateurs RH : focus sur la formation à l’international
- Les indicateurs RH : focus sur la formation en France
- L'élément clé du reporting RH : la qualité des données
- Les débuts de l'audit social : entre approche statistique et RH
Les chroniques
Atelier : Application de la CSRD, impact pour les contrôleurs de gestion sociale
Adoptée en novembre 2022 et applicable depuis le 1er janvier 2024 pour les plus grandes entreprises,
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Découvrez les activités de l'Ipsoc et du réseau en 2024
Voilà la liste des activités 2024 auxquelles les membres de l'Ipsoc peuvent participer :
Lire la suite
Les rencontres du digital et de la performance RH 2023
Au cours des deuxièmes rencontres du digital et de la performance RH le 20 juin
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Atelier Analyse des données (1)
La première session de cet atelier animé par Bernard MARTORY portera sur les particularités de la mesure en ressources humaines :
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Contrôle de gestion sociale en eLearning : déjà un an de fonctionnement…
Près de 40 professionnels ont suivi le parcours proposé par Sésame Formation.
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Restitution de la synthèse du benchmark contrôle de gestion sociale
La restitution de ce benchmark sur le CGS sera animée par Gérard PIETREMENT et présentée par des professionnels du contrôle de gestion sociale...
Lire la suiteLes objectifs de notre association
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Les journées d’étude sont organisées autour d'un thème pertinent avec un animateur, un retour d'expérience et un tour de table, les ateliers permettent aux membres d'échanger sur un sujet d'actualité, et l'espace membres offre la possibilié de communiquer avec les autres membres et de consulter l'ensemble des documents.
Se tourner vers l'avenir
L'université de printemps en résidentiel est composée de 4 ateliers différents sur l'avenir du SIRH, du contrôle de gestion sociale et des CSP RH, le programme est élaboré par le bureau.
S'ouvrir
Les rencontres du digital et de la performance RH sont ouvertes à toute la communauté et rassemblent une soixantaine de personnes autour de quatre ateliers et de deux grands débats
Mesurer et donner les tendances
Les benchmarks sont organisés annuellement et fournissent l'état de l'art du SIRH, du contrôle de gestion sociale et des CSP RH dans une dimension différente chaque année (CaC 40, Digital RH, international, CSP RH, etc..)
Transmettre
Le Mooc est à destination de ceux qui veulent découvrir le SIRH, les ouvrages pour ceux qui veulent approfondir leurs connaissances sur le SIRH et le forum pour ceux qui cherchent une formation en école / université
entreprises / écoles membres
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