Nouveauté : participez à notre étude sur la BDES 4 ans après : 45 sociétés ont déjà répondu, le questionnaire est ouvert jusqu'au vendredi 17 novembre

Les prochaines réunions de notre atelier sur l'absentéisme sont programmées les 21 novembre et 5 décembre 2017 dans les locaux de l’IPSOC

Découvrez les chiffres clés de notre dernière étude sur le contrôle de gestion sociale

 

Olivier BRIGOT, diplômé de la faculté d’Assas en Économétrie. Il a été pendant 15 ans Analyste de performance dans différentes sociétés de Gestion d’actifs (NSM Gestion, INVESCO, Natixis). Depuis 2010, il est Contrôleur de Gestion sociale chez Crédit Agricole SA.

Sandrine CADIOU, diplômée d’Etudes Comptables et Financières (DECF), elle débute sa carrière en tant que consultant en missions d'audit chez Mazars durant 3 ans puis elle devient Responsable Administrative et Financière au sein d'une PME de 200 salariés.  En 2000, elle devient Responsable des ressources Humaines d'une PME, poste qu'elle occupera jusqu'en 2006. C'est en 2007 que Sandrine rejoint le groupe Veolia en tant que Responsable du Contrôle de Gestion Sociale.

Christine LAGROUE, diplômée d’Assas et de la Faculté Jean Monnet, Master 2 en Contrôle de Gestion Sociale. Elle a été Contrôleur de Gestion Sociale dans différents secteurs (banque, téléphonie mobile…), avant de devenir Responsable de l’Information Sociale au cabinet Kurt Salmon (Cabinet de conseil en Management et Organisation) en 2009. Aujourd'hui elle est consultante senior en contrôle de gestion sociale chez IENA Conseil.

Marie-Hélène MILLIE, ESCP, DESCF (expertise comptable)elle a été responsable du contrôle de gestion dans un groupe de presse, puis consultante et formatrice (enseignement supérieur et formation continue). Elle a fondé en 2007 sa société de conseil, Nankita. Son domaine de spécialisation concerne les interactions entre contrôle de gestion et ressources humaines, avec une dimension internationale. Elle est professeur affiliée à l'ESCP-Europe.

Guillaume PERTINANT a créé et dirige HAVASU, éditeur de solutions HR Analytics. Ingénieur de formation il réunit des experts en sciences sociales pour développer le premier Scanner Social.